Type Hype
Type Hype Typografie Experimente Das Projekt „Type Hype“ enthält Schriftkunstwerke, die ich über einen Zeitraum von drei Monaten erstellt habe. Ich habe sie während meiner Mittagspausen in Agenturen erstellt, bei denen ich als freiberuflicher Art Director...
Black(out) & White(ness)
Black(out) & White(ness) Exploration of patterns and color in art and design Black(out) & White(ness) ist ein persönliches Projekt mit (hauptsächlich) Schwarz-Weiß-Fotografien und Illustrationen. Ich begann damit auf meiner Reise durch Marokko. Ein Land, das...
Best Of Content Marketing Auszeichnung
Best of Content Marketing Rebranding Redesign des „Best of Content Marketing Award“Mit mehr als 700 Einreichungen ist der „Best of Content Marketing Award“ einer der größten Wettbewerbe für inhaltsbasierte Unternehmenskommunikation in...
GEDANKENtanken
GEDANKENtanken Corporate Design für drei Untermarken GEDANKENtanken schafft Impulse für Herz und Hirn. Sie bieten Online- und Einzelcoachings für Unternehmen, Freiberufler und Menschen, die mehr im Leben suchen. GEDANKENtanken ist auch bekannt für ihre „Speaker...
Audi – Globales Corporate Design & Globales Benutzerschnittstellensystem
Der freiberufliche Kreativdirektor Christoph Gey prägte das globale Rebranding von Audi – ein auf digitale Gestaltung ausgerichtetes Designsystem, das Benutzeroberfläche, Icons und Markendokumentation umfasst. Ausgezeichnet mit dem Red Dot Best of Best Award.
- Der kreative Leiter – Warum großartiges Design zwei braucht.
- Die Architektur des Spiels: Was mir drei Töchter über Markeninhalt beigebracht haben
- Was in dein Ohr dringt, erreicht dein Herz
- Sollte man in die Einöde ziehen? Die ehrliche Antwort eines Kreativdirektors
- Kreative Erosion – wenn Designteams nicht mehr ihr volles Potenzial ausschöpfen
- Hyperpersonalisierung im Branding: Die Präzision des Einzelnen
- Die Anatomie von Defender: Wo reduktiver Purismus auf Luxus trifft
- Beziehungen aufbauen – Menschen mit Design überzeugen
- Interieur – Der kreative Raum, der mitgestaltet
- Führung von Designteams: Introvertierte Menschen vs. Verstecker
